韓国の最低賃金引き上げ

韓国の最低賃金は9日、2016年の最低賃金を、今年の時給5580ウォン(605円）から、8.1％引き上げ6030ウォン（653円）にする決定をしました。朴大統領政権発足以来、最大限の引き上げ率。政府側は初めて6000ウォンと胸を張りましたが、労働組合側は1万ウォン（1084円）を求めている組合側は低い水準にとどまっていると強く反発しています。

政府によるとこれにより、342万人の人が賃金上げされると推定しています。週40時間労働を基本にした月給は126万270ウォン（13万6600円）になります。

韓国の内需拡大を進めるためには最低賃金を引き上げるしかないと副首相は発言しており、組合運動も強まり、米国での最低賃金引き上げも後押しになりました。