韓国企業が原発技術者をヘッド・ハンティング

止まらない東電の人材流出　原発技術者は韓国企業から豪華接待

東京電力の人材流出が止まらない。2011年度の依願退職者が、例年の3倍を超える約460人に上ることが明らかになった。20代～30代の大卒社員が中心で、会社の将来を悲観して転職したとみられている。

しかし、東電を襲う人材流出は若手だけにとどまらない。

複数の原発で勤務経験があり、将来を嘱望されている原発技術者の男性Aさんは、1月末、東京・赤坂にある高級日本料理店に、原発に関連する韓国の大手企業から呼び出しを受けたという。行ってみると、明らかに自分より年長の男性2人が下座で待ち構えており、こう切り出した。

「Aさん、うちに来てください。必ずやいいことがある。日本の原発の技術やノウハウは、韓国の何倍、何十倍も優秀です。お金の心配はしないで、飛び込んできてください」

そう言いながら、ぶ厚い白い封筒をいきなり差し出してきたというのだから驚きだ。Aさんは封筒には手をつけず、「いま、そんな考えはありませんから」　と返答したという。

2人は、どちらも日本語が堪能で、そう簡単にはあきらめてくれない。今度は、「年俸5千万円」「月に2回の帰国と、往復航空券はビジネスクラス」「韓国の住まいは高級マンションで、運転手付きの車を用意」など次々に新たな条件を出してきたという。

2次会を断って帰ろうとしたAさんには、手土産が用意された。帰宅後、家族に内緒でこっそり中を見ると、菓子折りの中には現金が入っていたという。
※週刊朝日　2012年4月27日号より


韓国企業の原発技術者のヘッド・ハンティングはものすごい強烈である。それだけ、韓国の電力事情も逼迫しているのだろう、韓国も原油は100％輸入に頼っているので、この間の原油の値上げは､韓国経済にも大きな影響を与えているはずである。ましてウォン安政策だから、輸入代金は高く付くことになる。

原発なら安定した電力確保が出来るという考えなのだろう。しかし、朝鮮半島は戦争状態で休戦している状態である。仮に北朝鮮と戦争になれば､北朝鮮の特殊部隊が真っ先に原発を攻撃してくる。そうなれば、福島原発の二の舞えになる。

燃やした後の､核燃料の処理も確立していない､トイレのない家と言われている。他の国のことだからとやかくは言えないが、事故があればその処理に膨大な処理費用がかかるので､個人的には原発は作らない方がいいとは思うが。