Tさんが送迎を辞めるとのこと

14日に起きた、M君の置き去りを受けて、第1、2土曜日に送迎してくれているTさんが送迎を辞めるというメールが入りました。アルバイトの割に責任が重すぎるというのが辞める理由みたいです。Tさんが決めることなので、彼の意見は尊重しなければなりません。辞める時期がいつなのか、一度彼と話をするつもりです。これで、毎週土曜日は私が送迎することになりそうです。
仕事が終わり送迎までするのは少しきつい労働条件です。しかも、何ら手当も出ませんから、労基法違反です。事故でも起こしたら何を言われるか分かりません。トホホ…です。事故でもあればR・レーブの労働条件の違反が明らかになるのでそれはそれで、仕方ありません。個人的に絶対に事故などは起こしたくはありません。しかし、世の中、何があるか分かりません。もらい事故もあるこの頃ですから、それに対応する方法はあるのか、あるわけないでしょう。他の人が運転する車までこちらがコントロールできるわけがありません。
考えようによっては、土曜日の送迎をしている方が早い目に帰れるので、その方がいいのかとも、前向きに考えていかないといけないのかと思っています。
明日のＨ先生の話し合いの時にこの件も報告します。