眼鏡が一部破損、K物センターの人員配置

昨日、仕事中にオリコンがすり落ち眼鏡に当たってしまい、アームのところを破損してしまう。何年も愛用しているので、少し劣化していたのかもしれない。今日、眼鏡屋に行き修理を依頼する。

昨日は土曜日なのでK物センターの仕事はやりきりなので、PM7時15分に終了。残業である。年末を迎え、注文が多くなっているのか、別にS協で購入しなくても一般のスーパーで買った方が安いと思うのだが、冷凍部門も同じような時間帯で終了したようである。何時間もオリコンを作っていると背中の筋肉が張ったように痛くなる。慣れれば少しはましになると思うが、年を感じてしまう。
実習生が3名も休んでしまったので、昼間の仕事も職員がラインに入らなければならなくなった。職員がラインにはいると、ドーリーやオリコンの整理や支所からの帰ってくるオリコンの取り出しもできなくなる。リサイクルの整理なども時間を見て整理しているが、ついつい後回しになってしまう。
今度「Mつき」の職員会議で、土曜日に行事を入れる事について、配慮をお願いすることにする。そうでなくても、土曜日に休む人が多くなっているので、人手不足なる。最低でも20名はいなくては、回らない状況を理解してもらう必要がある。ラインは最低でも2名の配置、ラインは4ラインなので8名は必要、減箱で4名、洗浄やＺＰ作りで3名、リサイクル部門で5名（人員が足らないとリサイクル部門で人の調子をする事になる）、合計20名は最低限必要である。補助として職員やパートさんが休憩時間や食事時間にラインにはいるので、なんとかまわる。やはり、作業所の職員はK物センターの仕事の内容を理解していないと思われる。一度、交代でもいいから一日、K物センターに来て、仕事の内容を理解してもらうことはできないかと思ってしまう。実習生が休んだりすることには別にかまわない、職員やパートさんも休んだりしているので同じである。