週刊誌に年収500万円のサラリーマンのことの特集が掲載されている。世界から見れば年収500万円は多すぎるという事態になっています。
本当に仕事が出来るサラリーマンなら年収1000万円でもいいかもしれませんが、仕事も出来ず、普通の仕事をやるサラリーマンの場合は300万円程度の年収しかもらえないという時代になってきています。
常勤職員でも年収が300万円以下しかないという、事態になってきておりさらに年収が200万円という時代もすぐそこに来ている事態になりつつあります。
何故なら、アジア各国から日本に大量の人が流れ込んでおり、アジア人は日本で働きスキルを高め本国に帰るかさらにスキルアップするために必死に働いている。休日等もいやな顔をせず働いている。サービス残業という意識よりも研修のために働いているという認識が強いためだと思われる。
日本の企業もアジア人の働きぶりに採用する企業も増えており、権利ばかり主張する日本人よりも低賃金で文句も言わず働いているという現実がある。
大企業も日立などもアジア人を採用し、日本人は駆逐されるという事態になっているという。
アジア人が年収が低くても働けば、日本人労働者は低賃金をを加速することになり、低賃金のスパイラルに陥ることになる。
日本の国だから日本人を採用するという時代は終わったとい言うしかない。語学力やスキルアップをしていかないと、労働者もグローバル化しているという現実を知るべきではないかと思う。
これからの若者は、そのような認識を持ち働かなければ、年収は増えないばかりか減ることになる事を再認識すべきではないかと思う。
反対に日本という国からアジアの国へ働きに行き世界的な感覚を身につけ語学力や日本人の繊細な感覚を発揮して働くとい言うことも選択肢として考える時かもしれない。
世界は広い、日本という国から世界に向けて羽ばたく日本の若者が増えてほしいと願うばかりである。
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