岡山から孫が来る

妻の祖母が大阪に来て、3ヶ月あまりが過ぎた。妻の兄の子どもが祖母事が気になるのか、今日、我が家に来た。岡山から新幹線で1時間あまりである。

仕事は岡山市役所本庁勤務で、法務局の関係の仕事をしている。子どもも2人いてその人の妻は田舎に子どもを連れて里帰りしている。

個人的なことであるが、何時もＰＣで見ている、ギャラリーブレシャス社が職員の募集をしていた。仕事の中身は、ホームレスの仕事である。ギャラリーブレシャスは社会貢献として、ホームレス支援をしているという。ただ担当の職員が不在で、片手間なことになっているのを本格的な支援をするために、専門の職員を配置して本格的に社会貢献をすると言うことである。

年商は20億円で、職員は10名である。小さな会社であるが10名で20億円の売り上げがあるとい言うのは、1名あたり2億円という売り上げがあると言うことである。

私も一時期ホームレスの支援をしていたので、とりあえずメールで応募し、履歴書を送ってほしいという返信が帰ってきた。一応、履歴書は送るが採用されるかどうかは、分からない。ダメ元で応募したので、駄目でも悔いはない。

万、万、万が一、採用されればその仕事に行くつもりである。京都の時の仕事をやり残している気持ちが心のどこかにあるのかもしれない。多分、採用はないとは思うが。

もう一つは私の知り合いの、Ｏさんにも仕事のことで相談している、年間2千万の補助金と繰越金が3億円ほどある。理事長のやり方が横暴で、職員の給与は低く抑えられているが、今は、理事長も代わり理事会と職員との話し合いが始まり、働きやすい職場にしようと言うことで話し合いが始まっている。2千万円の補助金で、職員が今は8名なので職員の応募があれば声をかけてほしいとお願いしている。

今の職場はやりがいはあるが、私が責任者（責任者は降りたいと思っている）になってから前任の責任者が時間中にノートを開いて何か勉強をしているようである。（それともケースを書いているのか分からないが）時間中は仕事に専念してほしいものであるが、自分が配置をしているので自分の都合のいいように配置しているように感じる。愚痴を言っても仕方ないので、何も言わないが、自分は自分で仕事をするだけである。

また、同族経営というのは私にはなじまない、いろいろな人がいてこそ施設は発展するものである。両方とも駄目な場合は、我慢しながら仕事をするしかない。