パナソニック本社社員の異動

毎日新聞によると、10月から本社社員を7000名体制から1/7へと大幅な異動を行うと発表しました。
本社機能を1000名体制で回すという事になります。異動される6000名はどこに異動されるのでしょうか。

グローバル化の中で、世界との競争を勝つためには、本社社員まで大幅に減らさなければ生き残っていけない時代になったという事でしょうか。

本社社員という言えばエリート中のエリートということになります。それが、本社から物流部門や他の部門に配置換えになることになり、暗に退職を強要しているようなものです。給料は今までの給料より大幅に下がるでしょう、そうなれば自主的に退職をする人も出てくるかも知れません。

これで、Ｖ字回復が見込めるなら、経営陣は願ったり叶ったりですが、今までに無い機能を持つ製品の開発を目指し、それがヒットすれば赤字から黒字化へは可能でしょうが。

他で家電メーカーも、パナソニックの動向を横目で見ながら、他の家電メーカーも同じような大幅な移動かリストラをするかも知れません。

日本の物作りはどこに向かうのでしょうか。中国、バングラデシュ、東南アジアで家電製品を作る動きが今まで以上に加速することになりそうな雲行きです。